Apsen foi fundada por um casal de imigrantes italianos.
Tudo começou em junho de 1969, no bairro de Santo Amaro, em São Paulo, brasil. Quando um casal de imigrantes italianos, Mario Spallicci Irene Spallicci abriu um laboratório para produzir, em princípio, os materiais derivados de fontes animais, como por exemplo para a indústria farmacêutica.
Nestas cinco décadas, a Apsen tem conquistado o mercado dos produtos farmacêuticos, e de acabar com a resistência das cores. Hoje em dia, conta com mais de 1,3 mil trabalhadores, aos 42 e os nomes das marcas, de 14 de produtos inovadores e exclusivos, de 4 de apresentações exclusivas de que se ocupa o 24º lugar no mercado (não genéricos), e em 14 ° lugar na receita (não genéricos).
João Spallicci, a filha de um dos fundadores da Diretora de Assuntos Corporativos e idealizadora do planejamento estratégico da Apsen no quinquênio 2015-2020. Celebra-Se, a data, e recordou que, desde o momento econômico do país.
“Nesta data, o qual tem um significado muito especial, depois de tudo, os que trabalham na metade de um século e meio de atividade, em um país onde 60% das empresas que fecham suas portas antes de completar os cinco anos de idade, o que é algo muito bom.”
Jorge, que ainda falou da importância do planejamento no prazo e, de ser o objeto de um faturamento recorde para a companhia.
“É um dos principais pontos do plano estratégico para o ano de 2015, que é quando se lança o desafio de alcançar em 2020, com um faturamento de R$ 1 bilhão, que é o resultado de um desenvolvimento sustentável provém tanto dos produtos da linha da inclusão de novos lançamentos que terão lugar nos próximos anos”, explica a diretora.
Com o objetivo de pesquisar, desenvolver e disponibilizar medicamentos de primeira qualidade, a Apsen em que também se preocupa com a responsabilidade social e o compromisso permanente com a melhoria da qualidade de vida das pessoas, através do investimento em actividades sociais, desportivas e culturais.
E de cara ao futuro, a direção da Apsen considera que, para se manterem no mercado, vão ter que investir mais na inovação e no desenvolvimento dos processos de projeto e otimização, já que a pressão por custos cada vez é maior.
Pensando nisso, a empresa se esforça para melhorar em todos os processos, tais como a inovação, o comércio externo e da administração em geral.
“Temos investido muito no computador e em tudo o que foi, o que nos permite ser uma empresa de primeira linha. Há um par de anos, nós desenvolvemos o nosso Programa de gestão, conta-se com uma política de reconhecimento à nossa equipe de trabalho, e os que nos preocupamos com cada detalhe de seu trabalho. Uma coisa é certa, portanto, com a idade de 50 anos, a preocupação com o cuidado das pessoas, que manterá a essência da festa do centenário”, explica João.
Fonte: Portal Fator Brasil
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